企業(yè)文化
~corporate culture~
經(jīng)營理念：
誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、專注
經(jīng)營理念：
追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來！
人才理念：
人適其位 位適其人
只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員是否有責任心、上進心且具備社會職業(yè)道德的人員，其次是知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力。
管理理念：
質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
質(zhì)量理念：
高標準，精細化，零缺陷是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。
營銷理念：
品種獨特、質(zhì)量優(yōu)良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務優(yōu)質(zhì)。
價值觀念：
在奉獻中實現(xiàn)企業(yè)與員工的價值，在提高經(jīng)營效益，促進企業(yè)發(fā)展的同時，回報社會。
